Taller de emprendedores

 Claudia

Según el cuestionario que has realizado, y a modo orientativo, has obtenido las siguientes puntuaciones relacionadas con tu estilo de comportamiento:

ESTILO DE COMPORTAMIENTO	PUNTUACIÓN
ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás.	6.9
SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás.	5.7
Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:
Este símbolo te identifica con un estilo Promotor El Promotor se caracteriza por ser una persona activa, decidida, expresiva, creativa, emprendedora, que se vuelca con los demás aunque, en ocasiones, es poco reflexiva. Le gusta expresar sus ideas y toma la iniciativa para llevarlas a cabo.

        

Sira

 Según el cuestionario que has realizado, y a modo orientativo, has obtenido las siguientes puntuaciones relacionadas con tu estilo de comportamiento:

ESTILO DE COMPORTAMIENTO	PUNTUACIÓN
ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás.	4.2
SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás.	3
Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:
Este símbolo te identifica con un estilo Analítico El Analítico es una persona organizada, obediente, precisa y reservada en sus emociones. Le agrada estudiar las cosas al detalle y precisa tranquilidad, para hacer sus trabajos a conciencia.

ESTILO DE COMPORTAMIENTO

PUNTUACIÓN

ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás.

6.9

SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás.

5.7

Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:

Este símbolo te identifica con un estilo Promotor El Promotor se caracteriza por ser una persona activa, decidida, expresiva, creativa, emprendedora, que se vuelca con los demás aunque, en ocasiones, es poco reflexiva. Le gusta expresar sus ideas y toma la iniciativa para llevarlas a cabo.

Este símbolo te identifica con un estilo Promotor
El Promotor se caracteriza por ser una persona activa, decidida, expresiva, creativa, emprendedora, que se vuelca con los demás aunque, en ocasiones, es poco reflexiva.
Le gusta expresar sus ideas y toma la iniciativa para llevarlas a cabo.

ESTILO DE COMPORTAMIENTO

PUNTUACIÓN

ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás.

4.2

SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás.

3

Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:

Este símbolo te identifica con un estilo Analítico El Analítico es una persona organizada, obediente, precisa y reservada en sus emociones. Le agrada estudiar las cosas al detalle y precisa tranquilidad, para hacer sus trabajos a conciencia.

Este símbolo te identifica con un estilo Analítico
El Analítico es una persona organizada, obediente, precisa y reservada en sus emociones.
Le agrada estudiar las cosas al detalle y precisa tranquilidad, para hacer sus trabajos a conciencia.

Visual thinking - "El portero del prostíbulo"

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

Al alumno se le propone leer una historia, "El portero del prostíbulo" (Jorge Bucay).

Pasos a seguir:

1) Lectura.

Hecho.

 
2) Moraleja. 

Que aunque parezca que nada puede ir peor, hay que intentar seguir adelante y  para eso es necesario esfuerzo y trabajo.

3) Línea del tiempo reflejando los hitos más importantes de la historia.

Despiden al hombre del prostíbulo porque no sabe leer ni escribir.

Va a la ferretería más cercana ( que está a dos días de distancia) a comprar unas herramientas.

A su regreso un vecino le compra un martillo y luego otro le compra unos utensilios más, además, también le pagan por los días de viaje.

Decide comprar más herramientas y almacenarlas en un galpón.

Al cabo un tiempo se ha corrido la voz y decide ampliar el negocio, que al final se convierte en una ferretería.

Diez años después es un millonario y decide abrir una escuela en el pueblo.

El alcalde le pide que firme en la primera hoja del libro de actas de la escuela.

Él le responde que no sabe leer ni escribir, a lo que el otro le pregunta: "¿Qué hubiera hecho si hubiera sabido leer y escribir?
Y el hombre respondió que sería el portero del prostíbulo.

4) Ficha de trabajo previo al Visual Thinking:

• QUÉ: Acción que sucede en la historia.

  El portero es despedido por ser analfabeto. Intenta seguir adelante y empieza con un pequeño negocio.

• CÓMO: Modo en el que se desarrolla la acción (estados de ánimo)...llega el momento de empatizar)

• POR QUÉ: Justifica el final.

5) Dibujamos nuestra historia. Recordad no hay limitaciones (2D, 3D)

Cualidades y habilidades de un emprendedor

CUALIDADES PERSONALES:

• Proactividad
• Iniciativa
• Autonomía
• Creatividad
• Innovación
• Visión de futuro
• Confianza en uno mismo
• Tenacidad
• Responsabilidad
• Autodisciplina
• Sentido crítico
• Motivación

HABILIDADES:

• Flexibilidad
• Capacidad para asumir riesgos
• Saber rodearse de las personas adecuadas
• Conocer el sector y la actividad específica que se desea desarrollar
• Habilidades comunicativas
• Habilidad negociadora
• Espíritu de equipo
• Solidaridad
• Liderazgo

Ejercicio:

Ya hemos visto las cualidades y habilidades que debe tener un emprendedor, pero en el vídeo siguiente apreciamos como a la pantera rosa le falta una habilidad básica. ¿Cuál crees que es? ¿Por qué?
Le falta innovación, porque siempre pinta todo de rosa.
Y le falta espíritu de equipo, porque quiere imponer sus ideas.

Entrevista a Pau García Milá

Cuestiones:

1.- ¿Qué es el EYEOS? ¿En cuántos países se utiliza?
Es un sistema operativo que permite el almacenamiento de datos en una nube.
Se emplea en sesenta y cinco países.

2.-¿Porqué Buenafuente dice que si Pau fuese de ÉEUU viviría en Silicon Valley? ¿Qué es Silicon Valley?
 Porque en esa ciudad están las mayores empresas y algunos proyectos de las nuevas tecnologías.

3.- ¿Cuál es el título del libro? ¿Qué significa dicho título?
"Está todo por hacer"
Significa que siempre se pueden inventar y probar más cosas útiles.

4.-¿Qué edad tenía Pau cuando inventó el EYEOS?
 Tenía diecisiete años.

5.- ¿Te ves tú con esa edad inventando algo? ¿Por qué?
 Nosotras seguramente no, pero siempre cabe la posibilidad de tener una idea revolucionaria que nos haga cambiar de opinión.

6.- ¿Cómo surgió la idea de crear EYEOS?
Pau y un amigo suyo estaban trabajando en un proyecto y necesitaban algo para poder trabajar con los datos en cualquier ordenador. Ellos solamente estaban pensado en sus necesidades, no en algo que podría ser tan importante.

7.- ¿Qué características crees que tiene Pau como emprendedor?
 Es muy entusiasta, tiene buenas ideas, pero lo que no tiene es miedo a llevarlas a cabo y a presentárselas al mundo.

8.- ¿Porqué Pau dice que es injusta la fama que ha alcanzado con EYEOS?
 Porque no intentaba conseguir fama ni dinero, y trabajó más con otros proyectos que no llegaron a nada más que eso, a proyectos.

9.- ¿Qué problema plantea “emprender” en España, según Pau? ¿Estás de acuerdo?
 Que los españoles no prestamos apoyo a los que tienen ideas, por considerarlas inútiles o, simplemente tener envidia.

10.-¿Qué opinas sobre “la fuga de cerebros”, o sea que los profesionales mejor formados se vayan a trabajar fuera?
Está claro que eso es malo para el país, pero también es cierto que ellos necesitan dinero y el futuro para el cual se han esforzado tanto.

11.- ¿Qué idea exitosa dejó pasar de largo Pau al pensar que no podría suponer un negocio?
 Cuando le ofrecieron comprar el proyecto de Twitter, en aquel entonces era muy poco conocido y casi no valía nada, en cambio ahora su valor está en unos 10 millones de dólares.

12.- ¿Hacia donde van los avances tecnológicos según Pau?
 Hacia facilitar el uso de ordenadores e Inernet y no necesitar tanta memoria en los aparatos más pequeños.

13.- ¿Qué consejo nos da Pau a la hora de emprender?
Que cualquier idea que tu tengas, aunque te parezca mala siempre hay que llevarla a cabo.

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