jueves, 14 de noviembre de 2013

Taller de emprendedores

 Claudia


Según el cuestionario que has realizado, y a modo orientativo, has obtenido las siguientes puntuaciones relacionadas con tu estilo de comportamiento:


ESTILO DE COMPORTAMIENTOPUNTUACIÓN
ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás.6.9
SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás.5.7
Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:
Imagen que representa visualmente el resultadoEste símbolo te identifica con un estilo Promotor
El Promotor se caracteriza por ser una persona activa, decidida, expresiva, creativa, emprendedora, que se vuelca con los demás aunque, en ocasiones, es poco reflexiva.
Le gusta expresar sus ideas y toma la iniciativa para llevarlas a cabo.

        

Sira


 Según el cuestionario que has realizado, y a modo orientativo, has obtenido las siguientes puntuaciones relacionadas con tu estilo de comportamiento:


ESTILO DE COMPORTAMIENTO PUNTUACIÓN
ASERTIVIDAD: Capacidad para expresar las ideas y necesidades propias y expresar las ideas, respetando las ideas y necesidades de los demás. 4.2
SOCIABILIDAD: Capacidad para relacionarse con los demás. 3
Tu puntuación se corresponde con el siguiente símbolo:
Imagen que representa visualmente el resultado Este símbolo te identifica con un estilo Analítico
El Analítico es una persona organizada, obediente, precisa y reservada en sus emociones.
Le agrada estudiar las cosas al detalle y precisa tranquilidad, para hacer sus trabajos a conciencia.

Visual thinking - "El portero del prostíbulo"

ACTIVIDAD A DESARROLLAR:

Al alumno se le propone leer una historia, "El portero del prostíbulo" (Jorge Bucay).

Pasos a seguir:
1) Lectura.
Hecho.
 
2) Moraleja. 
Que aunque parezca que nada puede ir peor, hay que intentar seguir adelante y  para eso es necesario esfuerzo y trabajo.

3) Línea del tiempo reflejando los hitos más importantes de la historia.
Despiden al hombre del prostíbulo porque no sabe leer ni escribir.
Va a la ferretería más cercana ( que está a dos días de distancia) a comprar unas herramientas.
A su regreso un vecino le compra un martillo y luego otro le compra unos utensilios más, además, también le pagan por los días de viaje.
Decide comprar más herramientas y almacenarlas en un galpón.
Al cabo un tiempo se ha corrido la voz y decide ampliar el negocio, que al final se convierte en una ferretería.
Diez años después es un millonario y decide abrir una escuela en el pueblo.
El alcalde le pide que firme en la primera hoja del libro de actas de la escuela.
Él le responde que no sabe leer ni escribir, a lo que el otro le pregunta: "¿Qué hubiera hecho si hubiera sabido leer y escribir?
Y el hombre respondió que sería el portero del prostíbulo.

4) Ficha de trabajo previo al Visual Thinking:
  • QUÉ: Acción que sucede en la historia.
  El portero es despedido por ser analfabeto. Intenta seguir adelante y empieza con un pequeño negocio.

  • CÓMO: Modo en el que se desarrolla la acción (estados de ánimo)...llega el momento de empatizar)

  • POR QUÉ: Justifica el final.

5) Dibujamos nuestra historia. Recordad no hay limitaciones (2D, 3D)

viernes, 1 de noviembre de 2013

Cualidades y habilidades de un emprendedor

CUALIDADES PERSONALES:
  • Proactividad
  • Iniciativa
  • Autonomía
  • Creatividad
  • Innovación
  • Visión de futuro
  • Confianza en uno mismo
  • Tenacidad
  • Responsabilidad
  • Autodisciplina
  • Sentido crítico
  • Motivación
HABILIDADES:

  • Flexibilidad
  • Capacidad para asumir riesgos
  • Saber rodearse de las personas adecuadas
  • Conocer el sector y la actividad específica que se desea desarrollar
  • Habilidades comunicativas
  • Habilidad negociadora
  • Espíritu de equipo
  • Solidaridad
  • Liderazgo
Ejercicio:





Ya hemos visto las cualidades y habilidades que debe tener un emprendedor, pero en el vídeo siguiente apreciamos como a la pantera rosa le falta una habilidad básica. ¿Cuál crees que es? ¿Por qué?
Le falta innovación, porque siempre pinta todo de rosa.
Y le falta espíritu de equipo, porque quiere imponer sus ideas.